社員情報などの管理手法がよく分かる実務対応の 人事担当者向け 個人情報保護セミナー
平成23年 11月 8日(火) 【受付を締め切りました お申込みありがとうございました】
平成23年 12月 5日(月) 開催 15時～16時30分 受付14：45～ 【受付中】
会場 中央区京橋プラザ区民館〔東京都中央区銀座1-25-3〕 地図
参加費 15,750円（税込）
個人情報保護法の範囲をカバーし、社内で保有する個人情報の取得・利用・保管等の
基本的遵守事項を解説します。
また、実務的に展開するための書式を用意し、その作成方法を学びます。
人事担当者にとって「実務で使える」ことを最大限意識したセミナーです。
1 個人情報保護法の内容
2 個人情報の適正管理
3 個人情報の安全管理の原則
4 従業者及び委託先の監督
5 雇用管理上の個人情報保護
6 個人情報管理台帳
7 個人情報保護基本規程
8 個人情報保護安全管理規定
セミナーで使用する資料の例
個人情報の特定に関する手順書 / 個人情報管理台帳 / 個人情報保護基本規程 / 個人情報安全管理規定
※参加者に データ(エクセル・ワード形式)で提供します
講師 千葉 茂
株式会社コンプライアンス・マネジメント代表、個人情報保護コンサルタント、
社会保険労務士（東京都社会保険労務士会 中央支部所属）。
主としてプライバシーマークの認証取得を中心とした情報セキュリティの構築支援をはじめ、
企業組織に個人情報保護や人事労務に関するコンサルティングを展開。迅速かつ情熱的にサービスの向上に努める。
人事担当者のための個人情報保護セミナーーに参加希望の方は、 下部の【個人情報のお取扱いに関する事項について】を、
ご確認頂き、ご同意される方は「同意する」ボタンを押して、入力フォームへお進み下さい。
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お電話でのお問合せもお気軽にどうぞ 株式会社コンプライアンス・マネジメント プライバシーマーク サポート室 電話０３-３５６３-４５３０
個人情報のお取扱いに関する事項について
ご提供頂いた個人情報は、以下の事項および条件に従って、適切にそれを取り扱います。 1.個人情報取扱い事業者 株式会社コンプライアンス・マネジメント 〒104-0031 東京都中央区京橋一丁目１４番５号 土屋ビル３階 個人情報保護担当 TEL:03-3563-4530 FAX:03-3563-4531 2.個人情報の利用目的 ご提供頂いた個人情報は、次のいずれかの利用目的の範囲内において取り扱います。 ・当社に提供を希望された各種サービスに関する業務 ・当社からの情報提供（当社のサービスに関する情報、キャンペーン、セミナー等のご連絡、ご意見・ご要望等への対応等） なお、上記の利用目的の範囲を超えて、個人情報を取得、利用、提供、または委託する必要が生じたときには、事前にご本人の同意を得た上で実施します。 3.個人情報提供は任意 前項に掲げる収集目的に基づく個人情報の提供はご本人の任意ですが、ご提供いただけない場合には、ご本人に対し実施する対内的または対外的な業務処理を遂行できない場合や、当社がお客様に提供するサービスをご利用になれない場合があります。 4.個人情報の管理者 ・対外業務処理のため、取得、利用、提供または委託される個人情報の管理者は、管理部門の責任者とします。 ・個々の業務で必要とされ、取得、利用、提供または委託される個人情報の管理者は当該部門の責任者とします。 5.個人情報の第三者への提供 ご提供を頂いた個人情報は、下記の場合またはいずれかに該当する場合を除いて第三者に提供しません。 ・法令または行政機関により適法に開示を要求された場合 ・提供についてご本人の同意がある場合 ・人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある時に、ご本人の同意を得ることが困難である場合 ・公衆衛生の向上又は児童の健全な育成のために特に必要がある時に、ご本人の同意を得ることが困難である場合 ・国の機関もしくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある時に、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合 6.委託先との守秘契約 当社の個人情報を取り扱う業務の全部または一部を第三者に委託する場合は、個人情報を適切に取り扱い適正に保護していることを委託先選定の資格要件とし、〔機密保持契約〕を締結した上で、これを実施します。 7.個人情報の開示・訂正・削除等の要求への対応 ご本人から自己の個人情報の開示要求があった場合には、〔個人情報開示請求書〕に必要事項を記入の上、所定の申し出方法により、当社へ提出してください。申し出が本人であることを確認した上で、速やかに書面で回答します。 また、お預かりしている個人情報の訂正・削除・利用停止等の要求に対しては、ご本人であることを確認した上で、電話または電子メールで対応します。 |
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